DISCRIMINACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO
Es ilegal que los empleadores discriminen o muestren un trato injusto hacia los empleados debido a su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad, edad o estado paterno.
La ley federal prohíbe "la discriminación cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, incluida la contratación, el despido, el pago, las asignaciones de trabajo, los ascensos, el despido, la capacitación, los beneficios complementarios y cualquier otro término o condición del empleo". Si ha sido discriminado en el lugar de trabajo, es posible que tenga derecho a una compensación según las leyes federales y estatales.
DISCRIMINACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO
Es ilegal que los empleadores discriminen o muestren un trato injusto hacia los empleados debido a su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad, edad o estado paterno.
La ley federal prohíbe "la discriminación cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, incluida la contratación, el despido, el pago, las asignaciones de trabajo, los ascensos, el despido, la capacitación, los beneficios complementarios y cualquier otro término o condición del empleo". Si ha sido discriminado en el lugar de trabajo, es posible que tenga derecho a una compensación según las leyes federales y estatales.
Si cree que puede haber sido discriminado, infórmese sobre sus derechos. Comuníquese con la firma de abogados McSweeney para una evaluación gratuita de su caso.
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No se demore en comunicarse con nosotros ya que hay un tiempo limitado para presentar su reclamo.
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